7月31日,馬尾造船黨委召開“不忘初心、牢記使命”調研成果交流會,集團公司黨委書記、董事長趙金杰、主題教育第三巡回指導組到會指導。
領導班子作匯報
馬尾造船班子成員分別圍繞轉型升級、人才隊伍建設、改進工作作風、造船成本管控、513系列船流程再造、碼頭系泊調試改善、從嚴治黨建設、管理效率與質量意識提升、完善制度建設等課題,結合各自思想認識和工作實際進行了調研成果分享交流。
馬尾造船黨委書記、董事長黃如堂就如何解決企業轉型升級中存在的突出問題作了交流,并對主題教育調研情況做了總結講話。他強調,班子成員要把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育始終,著力解決企業轉型升級突出難題和職工反應熱點問題。針對調研發現的問題和不足,明確責任領導和責任部門,明確整改措施和完成時限,做到逐項整改落實,并及時將整改落實情況和結果向職工群眾反饋,確保事事有回音、件件有落實、項項有結果。
集團公司主題教育第三巡回指導組組長許龍慶對班子成員的調研報告作點評,他肯定了班子成員的調研方式、內容和成果,要求下階段重點圍繞持續學習是否到位、調查研究是否深入、專題黨課是否有效、檢視問題是否全面、成果轉化是否有力等方面開展好主題教育,切實把主題教育同做好各項工作、完成生產中心任務結合起來,促進共同提高。
集團公司黨委書記、董事長趙金杰認真聽取了班子成員的調研成果匯報,對取得的階段性成果表示肯定,并就扎實開展主題教育提出了工作建議和要求。他強調,對于調查研究發現的問題,要深刻檢視反思,重點從思想、政治、作風、人才、成本、廉政等方面深入剖析,找到解決辦法。他指出,集團公司正處于轉型升級的關鍵時期,廣大領導干部要按照主題教育“守初心、擔使命,找差距、抓落實”的總要求,進一步提高思想認識,強化責任擔當,提高政治站位,帶頭做好表率,團結廣大職工,凝心聚力,干事創業,更好地推進企業高質量發展。